5月31日，集团召开“三提三争”大落实活动暨艰苦奋斗经验交流现场会。集团领导班子成员，各分子公司及集团各部室负责人，各分子公司生产营销分管负责人，各供水公司水厂、厂处及各分公司负责人近70人参会。

与会人员实地参观了市自来水公司东风水厂及东风1061#水源井，东风水厂厂长鲁洪东介绍了东风、金岭水厂干部职工在“红色脉动”特色党建品牌引领下，完成安全生产、节能降耗、设备设施改造之余，自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约，不等不靠自行解决了空鼓瓷砖铺贴、职工食堂通水、井群大门维修、景观游廊修缮等问题，凭“以厂为家”的主人翁精神闯出了“老水厂”的改革“东风”之路。

在随后召开的经验交流会上，东风水厂及市自来水有限责任公司负责同志分别作了经验交流分享，分子公司和部室代表作了表态发言。

集团党委书记、董事长周鹏指出，集团处于攻坚克难、加速发展的关键时期，全体干部职工要发挥主人翁精神，厚植“爱我集团、兴我水务”的情怀，担当实干，艰苦奋斗，奋勇拼搏，积极作为，用心、用情、用力地把工作抓实、抓好、抓出成效。

周鹏强调，一要发扬艰苦奋斗的精神，脚踏实地，苦干实干，集中精力把自己的事情办好。转变思想观念，将公家的事当做自己的事，自力更生，亲力亲为，充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，建设“一专多能”的职工队伍。二要发扬劳动精神、工匠精神，砥砺成事之能，争做干一行爱一行的老把式。引导干部职工爱岗敬业、主动学习、敢于创新创造，真正把广大干部职工的智慧力量、劳动热情和创造活力激发出来，激励干部职工勤奋做事、勤勉做人、勤劳工作，在推进水务事业发展的新征程上建功立业。三要发扬“爱企如家”的主人翁精神，带领职工心往一处想，劲往一处使，争做在集团爱集团的带头人。要牢固树立“爱企如家”的观念，学会“勤俭持家”，精打细算、量入为出，用有限的资金创造更大的价值，力争实现经济效益与社会效益的双丰收。

会议要求，与会人员要迅速将会议精神传达到集团每一名干部职工，悉心领会，认真思考，切实将此次经验交流现场会的所见所学所思转换为具体实践和工作成效，为集团高质量发展做出积极贡献。